Поколению Y, или миллениалам, стоит забыть о выходе на пенсию, так как
современная экономическая ситуация говорит в пользу отказа от системы отдыха
после определенного возраста.
Как считает профессор Лондонской школы бизнеса Линда Грэттон, вероятно, этому поколению не стоит уходить на пенсию.
"Я думаю, что мы должны думать о работе не как способе получения
достаточно денег для пенсионного обеспечения, но скорее работе, которая
позволит нам создать нематериальные активы", — отмечает она.
Под нематериальными активами преподаватель понимает медицинское
обслуживание, образование и навыки, которые помогут продолжить работать всю
жизнь.
Инвестиционная компания BNY Mellon считает, что перед миллениалами стоят
"неудержимые демографические, политические и макроэкономические
факторы", которые делают настоящим испытанием попытки накопить на пенсию.
Британский исследовательский институт Institute for Fiscal Studies также
не видит позитивных перспектив для поколения Y: "они первая послевоенная
(после Второй мировой войны. — "Газета.Ru") группа, которая не будет
получать больший доход с начала карьеры, чем их предшественники в том же
возрасте".
Times отмечает, что выход на пенсию — довольно новое явление. Впервые оно
полноценно сформировалось в европейских странах в середине XX века.
Однако издание замечает и позитивные стороны перемен. У миллениалов
появилась возможность чаще менять работу, а также быть самозанятыми или
начинать собственный бизнес.
Миллениалы, или Поколение Y — поколение родившихся после 1981 года,
характеризующееся глубокой вовлеченностью в цифровые технологии.
Комментариев нет:
Отправить комментарий